招生/课程顾问
岗位职责：
1、结合公司推广方案和计划，进行跆拳道市场推广工作；
2、接待学员和家长，提供专业的解答咨询服务，维护良好的客户关系；
3、为会员提供课程安排咨询和选课引导及帮助，与授课教练配合，促进客户上课频率以保证课程效果；
4、积极配合公司和团队的营销计划，并与团队协作完成运营目标；
5、通过培训，提高自我专业度，维护新老客户，不断提高客户满意度，建立长期的合作关系。
岗位要求：
1、18-35周岁，男女不限，大专及以上学历（能力优异者可放宽要求）；
2、喜欢与小朋友相处，善于抓住小朋友及家长心理，注重团队合作，有大局意识；
3、有课程营销推广经验或应届毕业生优先；
4、积极主动、解决问题能力和学习能力较强，具有良好的服务意识；
5、有较强的关系建立能力、具备良好的沟通能力和技巧，人际敏感性高，善于在交谈中挖掘信息、提出问题、表达观点；薪资待遇：试用期 底薪+补贴+提成+奖金=3000以上转正后 底薪+满勤+补贴+提成+奖金=3000~8000不封顶
助理教练
岗位职责：
1.辅助教练进行少儿跆拳道（4-15岁）固定课程的教学，配合教练进行外宣活动；
2.按照规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，对于课程中出现的学生问题，及时反馈给教练，辅助教练解决问题；
3.与家长和会籍顾问进行沟通，全面了解学生学习和其他情况反馈给教练，提升客户的满意度；
4.认真参与公司组织的教研、培训，不断提升专业水平和授课技巧，达到公司考核标准可转为教练。
岗位要求：
1、18-35周岁，男女不限，大专及以上学历（能力优异者可放宽要求）；
2、有一定的武术功底、退伍军人、体育专业、学前教育专业或由授课经验者优先录用，可接收应届毕业生；
3、形象气质佳、普通话标准、热爱教育事业、有耐心爱护学生、富有亲和力且无不良嗜好，具有良好的服务意识和团队精神。薪资待遇：试用期 底薪+补贴+课时费+提成+奖金=3000左右转正后 底薪+满勤+补贴+提成+课时费+奖金=3000~8000不封顶
工作时间
早九晚七，单休。一经录用，公司为员工提供免费的武术培训和学习的机会、专业的培训方法。晋升空间大，并拥有非常完善福利待遇：五险一金、带薪休假、带薪培训、加班补助、节日福利、绩效奖金、公费旅游、各项补贴等等。
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